Начало Бизнес Пазар на труда
22 Юли 2018 г., Неделя
НОВИНИ
Фен зона
Последни новини

Събота, 21 Юли 2018 13:33
Събота, 21 Юли 2018 10:13
Петък, 20 Юли 2018 14:27
Петък, 20 Юли 2018 13:03
Валути
РЕКЛАМА
Пазар на труда
Средната заплата в Плевенско расте Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Четвъртък, 08 Декември 2016 13:01
gradika NSIzaplataПо предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово или служебно правоотношение в област Плевен към края на септември 2016 г. намаляват с 0.2% спрямо края на юни 2016 г., като достигат 61.0 хиляди. Спрямо края на второто тримесечие на 2016 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 9.0%, „Транспорт, складиране и пощи” – с 3.6%, „Професионални дейности и научни изследвания ” – с 3.0% и „Строителство” – с 2.9%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Административни и спомагателни дейности” – с 14.2%, „Култура, спорт и развлечение” – с 4.4% и „Селско, горско и рибно стопанство” – с 4.0%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности през третото тримесечие на 2016 г. най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” – 28.0%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” –  16.5%, „Образование” – 9.7%  и „Хуманно здравеопазване и социална работа” – 9.3%.
В края на септември 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Плевен са с 2.1 хил. или 3.5% повече в сравнение с края на септември 2015 г., като най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Преработваща промишленост” – с 1.1 хил., „Хотелиерство и ресторантьорство ” – с 0.7 хил. и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети ” – с 0.4 хиляди. В процентно изражение увеличението е най-значително в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство ”, „Финансови и застрахователни дейности” и „Професионални дейности и научни изследвания”. Най-голямо намаление на наетите лица в края на септември 2016 г. спрямо края на септември 2015 г. има в  икономическа дейност:  „Строителство” – с 0.2 хил. и „Добивна промишленост“ – с 0.1 хиляди.
Средната брутна месечна работна заплата за юли 2016 г. в областта е 738 лв., за август – 734 лв. и за септември – 762 лева.
През третото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Плевен е 745 лв. и нараства спрямо второто тримесечие на 2016 г. с 1.5%. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 802 лв., а за частния - 721 лева.
През третото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Плевен нараства с 9.7% в сравнение с третото тримесечие на 2015 г.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през третото тримесечие на 2016  г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в следните икономически дейности:
           „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – 1 273 лв.;
           „Финансови и застрахователни дейности” – 1 076 лв.;
           „Хуманно здравеопазване и социална работа” – 938 лв.;
           „Държавно управление” – 917лв.;
           „Селско, горско и рибно стопанство”  – 915 лв;
           „Добивна промишленост” – 831 лв.;
           „Образование” – 786 лв.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2016 г. в обществения сектор нараства с 6.2%, а в частния сектор – с 11.6%.

 
БГЦПО навърши 20 години Печат Е-мейл
( 1 Глас )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Петък, 28 Октомври 2016 13:26
bgcpo120 години от създаването си отбеляза днес „Българо-германския център за професионално обучение“ – клон Плевен. За тържественото честване на годишнината Центърът посрещна много гости, сред които бяха областният управител на Плевен, Ралица Добрева, кметът на Община Плевен Георг Спартански, председателят на Общински съвет – Плевен, Мартин Митев, директори на Регионални служби по заетостта, директори на дирекции „Бюро по труда“ на местно ниво, представители на партньорски организации, фирми и приятели на Центъра. За празника в Плевен пристигна специално първият директор на клона Екард Бернхайден, както и изпълнителният директор на ДП „БГЦПО“, Любов Попова.
От свое име и от името на местния парламент Мартин Митев връчи поздравителен адрес на Албена Лазова – директор на БГЦПО – клон Плевен, информират от институцията.
„Позволете ми от името на Общински съвет - Плевен и лично от свое име да поздравя Вас и целия Ви екип по случай 20-та годишнина от създаването на ДП „Българо-германски център за професионално обучение“ - клон Плевен! През изминалите 20 години ДП „БГЦПО“ - Плевен осъществява дейността си, ръководейки се от принципа „Ние градим бъдещето“, осъзнавайки значимостта на добрата професионална квалификация за развитието и утвърждаването на всяка една личност, фирма и бранш!“, се казва в поздравлението от името на местния парламент. Като показател за добрата работа на Центъра, Мартин Митев посочи още факта, че водещи наши и чужди фирми, с утвърдени пазарни позиции търсят съдействие при набиране на персонал. „Използвам повода да Ви поздравя и с присъдената на Центъра годишна награда за 2016 г. в категорията „Обучаваща институция“ в рамките на Националните дни на учене през целия живот за принос в сектора за учене на възрастни. Пожелавам на целия екип на ДП „БГЦПО“ - клон Плевен здраве, благоденствие и още много успешни начинания!“, се казва в поздравлението от председателя на Общински съвет – Плевен.
По време на събитието бе направена ретроспекция на изминалите 20 години, развитието на Центъра и утвърждаването му като обучителна институция. Връчени бяха грамоти на заслужили служители.
Музикален поздрав поднесе хор „Звъника“, с ръководител Ваня Делийска.
___________________________________________________________________________________
БГЦПО - клон Плевен е открит официално на 23 октомври 1996 г. През последните 20 години в обучения са участвали 17 315 курсиста от различни кътчета на страната, от които 9 567 безработни и 7748 служители на фирми и лица, повишили квалификацията си. Голяма част от завършилите успешно безработни се реализират на пазара на труда в рамките на три месеца след приключване на обучението си.
bgcpo2


 
НАП проверява 1 900 фирми с персонал на минимална работна заплата Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Събота, 17 Септември 2016 10:27
nap tabelaНационалната агенция за приходите започва проверки на 1900 работодатели в София, при които значителна част от заетите на пълен работен ден получават минималната работна заплата. Сред селектираните фирми има и такива, при които повече от половината от работниците вземат минималната заплата. По предварителни данни на приходната агенция в над 80% от случаите има значителен риск възнаграждението да е такова само по документи, а в действителност разликата да се плаща „на ръка“. Предишни проверки на НАП са показали, че често в случаите на укриване на действителните възнаграждения, работодателят крие  и приходите си от продажби, за да осигури средства за т.нар. черна каса, а средните възнаграждения в столицата значително надвишават минималната работна заплата.
Технологията на проверките включва искане всеки служител да посочи с  писмена декларация действителния размер на възнаграждението си, като паралелно с това инспекторите на НАП ще проверяват касовите апарати, отчитането на оборотите и спазването на осигурителното законодателство. Осигуряването на по-ниска от реалната заплата води и до невъзможност работниците да докажат произхода на доходите си, като е възможно да бъдат проверени и работници за съответствие на имуществото и доходите им, допълват от НАП. Ако при проверките бъдат открити данъчни и осигурителни нарушения, на некоректните работодатели ще бъдат съставени ревизионни актове за укритите суми за последните 5  години, заедно с дължимите лихви.
„Осигуряването на по-нисък от реалния доход е сериозен проблем. Често това е в резултат на договореност и взаимен интерес на работодателя и работника, но в много от случаите ситуацията е такава заради натиск на работодателя и тук държавата може да помогне на работника, ако той честно посочи реалната си заплата. Съгласието да работите на минимална заплата, а да получавате повече на ръка е грешен избор в дългосрочен план“, каза по повод на започващите проверки директорът на „Контрол“ в НАП Васил Панов.
НАП приема сигнали за данъчни и осигурителни нарушения на единния си телефон за цялата страна 0700 18 700 или на електронна поща Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
 
Сливането на почивни дни ще се регулира с промени в Кодекса на труда Печат Е-мейл
( 1 Глас )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 05 Октомври 2016 16:07
bezopasen trudМинистерството на труда и социалната политика предвижда промяна в Кодекса на труда по отношение на сливането на почивни дни около официалните празници. Това каза министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова пред журналисти след заседанието на парламентарната комисия по социална политика.
Към момента според Кодекса на труда редът е Министерският съвет на базата на официално определените празници да определи кои са подходящите дни, така че да бъдат слети.
Идеята е да се регулира броят на почивните дни според броя на официалните празници, като така се даде право на всеки работодател и всеки служител да ползва всички останали права за отпуска, сливане на почивни дни и други.
Според Русинова, сливането на почивните дни е изцяло в интерес на туристическия бизнес, тъй като се отчита ръст на услугите в сектора при сливането на почивките. По думите й за определени икономически сектори това е по-ефективно. Русинова е склонна да се вслуша в желанието на работодателите тази практика да бъде регулирана по нов начин, а не според празниците, както се падат през всяка една година.
Министърът поясни, че урегулирането означава фиксиран брой официални празници и работни дни.
Зорници Русинова ще води преговори с финансовия министър за коледни добавки за пенсионерите тази година.

 
Стартира безплатен курс по Front-end технологии Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Вторник, 06 Септември 2016 14:25
kat klaviaturaБезплатен курс по Front-end технологии стартира Уебрика академия в партньорство с All Channels Communication Group.
Курсът е напълно безплатен и изцяло практически насочен, заявяват инициаторите му, които са плевенчани. Успешно завършилите курса ще могат да създават, поддържат и оптимизират съвременен уебсайт, да го оформят да изглежда еднакво добре на всякакви мобилни устройства, както и да подобряват преживяването на потребителите на сайта.
Освен това, след полагане на изпит и интервю, най-добрите курсисти ще имат възможността да започнат директно работа в All Channels Communication Group - най-голямата независима комуникационна група в България. Избраните от тях дори не е нужно да се местят в София - те сами ще могат да изберат дали да се установят в офиса на компанията в столицата, или да работят дистанционно от Плевен.
Курсистите ще се запознаят с основите на уеб и мястото на front-end разработката в него; основни структури на HTML и CSS; responsive и UX дизайн; основи на Photoshop; JavaScript, jQuery, Ajax и други технологии. Курсът ще бъде 60 астрономически часа, разделени в 10 седмици по 6 часа на седмица, 2 пъти седмично. Времето на провеждане на курса ще бъде всеки вторник и четвъртък от 7 до 10 часа вечерта.
От безплатния курс по Front-end технологии на Уебрика могат да се възползват само вече завършили курсисти на академията. Заинтересованите могат да заявят желание по имейл на Е-мейл адресът e защитен от спам ботове. или на 0878 735 795.
Уебрика академия предлага преквалификационни курсове, в които се изучават IT технологии, свързани с изграждането на уебсайт, неговата визуална част, неговата бизнес логика и неговото маркетиране онлайн.
Повече информация за Уебрика академия и новостартиращите курсове може да намерите на http://academy.webrika.bg/
За контакти: Георги Прусийски, GSM 0878 735 795.

 
« НачалоПредишна12345678910СледващаКрай »

Страница 6 от 28
Фейсбук коментари
Сподели статията