Начало Бизнес Пазар на труда
20 Октомври 2018 г., Събота
НОВИНИ
Фен зона
Последни новини

Петък, 19 Октомври 2018 14:50
Петък, 19 Октомври 2018 11:29
Петък, 19 Октомври 2018 11:18
Петък, 19 Октомври 2018 11:16
Валути
РЕКЛАМА
Пазар на труда
Плевенски ученици на гости в "Мултивак България" Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Петък, 24 Февруари 2017 15:27
MULTIVAKПрофесионална гимназия по механоелектротехника - Плевен и "Мултивак България" ЕООД поставиха основите на бъдещо сътрудничество преди дни, когато 60 ученици от гимназията посетиха форума "Ден на отворените врати", организиран от компанията. Гостуването в компанията включваше презентации от служителите за историята и бъдещето на компанията, за производствотото на Мултивак, за кадровата политика, за стажанските програми, които се осигуряват, производствена разходка и лични срещи на гостите с домакините.
Средношколците бяха очаровани от сърдечното посрещане, вниманието и полезната информация, която получиха за своето потенциално професионално израстване и кариера в компанията със световен престиж. Вълнението и интереса на младежите по време на личните срещи със служителите на Мултивак се отразиха благотворно по отношение на тяхната мотивация за постигане на подходящи образователни резултати и постижения. Управителят на "Мултивак България" ЕООД Ивайло Димитров отбеляза, че тази първа среща на служителите на компанията с възпитаниците на плевенската професионална гимназия поставя началото на едно приятелство, което ще прерастне в бъдещо сътрудничество между образователна институция и реална бизнес среда.
Последно променен на Петък, 24 Февруари 2017 15:31
 
В Плевен държавните служители - с 948 лева, учителите - с 855 средно на месец Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Четвъртък, 23 Февруари 2017 17:26
zaplataПрез четвъртото тримесечие на 2016 г. средната месечна заплата за Плевенска област нараства с 7.4% в сравнение с четвъртото тримесечие на 2015 година по данни на Националния статистически институт (НСИ). Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2016 г. в обществения сектор нараства с 3.3%, а в частния сектор - с 10.1%. Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през четвъртото тримесечие на 2016 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности: „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - 1 311 лева, “Финансови и застрахователни дейности” - 1 072 лева; „Хуманно здравеопазване и социална работа” - 953 лева, „Държавно управление” - 948 лева; „Селско, горско и рибно стопанство” - 878 лева, „Образование” - 855 лева. Средната брутна месечна работна заплата за октомври 2016 г. е 757 лева, за ноември - 747 лева и за декември - 759 лева.
По данни на НСИ наетите лица по трудово или служебно правоотношение в област Плевен към края на декември 2016 г. намаляват с 1.3% спрямо края на септември 2016 г., като достигат 60.2 хиляди. Най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Селско, горско и рибно стопанство” - с 24.6%, „Административни и спомагателни дейности” и „Добивна промишленост“ - с по 3.2% и „Други дейности“ - с 2.3%. Увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с по 5.6%, „Хуманно здравеопазване и социална работа” - с 3.2% и „ Професионални дейности и научни изследвания” - с 1.8%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности през четвъртото тримесечие най-голям е относителният дял на наетите по трудово или служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” - 28.6%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” - 16.8% , „Образование” - 9.9% и „Хуманно здравеопазване и социална работа” - с 9.7%.
В края на декември 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Плевен са с 5.5% или 3.2 хил. повече в сравнение със същия период на предходната година.
Последно променен на Сряда, 08 Март 2017 13:38
 
БГЦПО навърши 20 години Печат Е-мейл
( 1 Глас )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Петък, 28 Октомври 2016 13:26
bgcpo120 години от създаването си отбеляза днес „Българо-германския център за професионално обучение“ – клон Плевен. За тържественото честване на годишнината Центърът посрещна много гости, сред които бяха областният управител на Плевен, Ралица Добрева, кметът на Община Плевен Георг Спартански, председателят на Общински съвет – Плевен, Мартин Митев, директори на Регионални служби по заетостта, директори на дирекции „Бюро по труда“ на местно ниво, представители на партньорски организации, фирми и приятели на Центъра. За празника в Плевен пристигна специално първият директор на клона Екард Бернхайден, както и изпълнителният директор на ДП „БГЦПО“, Любов Попова.
От свое име и от името на местния парламент Мартин Митев връчи поздравителен адрес на Албена Лазова – директор на БГЦПО – клон Плевен, информират от институцията.
„Позволете ми от името на Общински съвет - Плевен и лично от свое име да поздравя Вас и целия Ви екип по случай 20-та годишнина от създаването на ДП „Българо-германски център за професионално обучение“ - клон Плевен! През изминалите 20 години ДП „БГЦПО“ - Плевен осъществява дейността си, ръководейки се от принципа „Ние градим бъдещето“, осъзнавайки значимостта на добрата професионална квалификация за развитието и утвърждаването на всяка една личност, фирма и бранш!“, се казва в поздравлението от името на местния парламент. Като показател за добрата работа на Центъра, Мартин Митев посочи още факта, че водещи наши и чужди фирми, с утвърдени пазарни позиции търсят съдействие при набиране на персонал. „Използвам повода да Ви поздравя и с присъдената на Центъра годишна награда за 2016 г. в категорията „Обучаваща институция“ в рамките на Националните дни на учене през целия живот за принос в сектора за учене на възрастни. Пожелавам на целия екип на ДП „БГЦПО“ - клон Плевен здраве, благоденствие и още много успешни начинания!“, се казва в поздравлението от председателя на Общински съвет – Плевен.
По време на събитието бе направена ретроспекция на изминалите 20 години, развитието на Центъра и утвърждаването му като обучителна институция. Връчени бяха грамоти на заслужили служители.
Музикален поздрав поднесе хор „Звъника“, с ръководител Ваня Делийска.
___________________________________________________________________________________
БГЦПО - клон Плевен е открит официално на 23 октомври 1996 г. През последните 20 години в обучения са участвали 17 315 курсиста от различни кътчета на страната, от които 9 567 безработни и 7748 служители на фирми и лица, повишили квалификацията си. Голяма част от завършилите успешно безработни се реализират на пазара на труда в рамките на три месеца след приключване на обучението си.
bgcpo2


 
Средната заплата в Плевенско расте Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Четвъртък, 08 Декември 2016 13:01
gradika NSIzaplataПо предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово или служебно правоотношение в област Плевен към края на септември 2016 г. намаляват с 0.2% спрямо края на юни 2016 г., като достигат 61.0 хиляди. Спрямо края на второто тримесечие на 2016 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 9.0%, „Транспорт, складиране и пощи” – с 3.6%, „Професионални дейности и научни изследвания ” – с 3.0% и „Строителство” – с 2.9%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Административни и спомагателни дейности” – с 14.2%, „Култура, спорт и развлечение” – с 4.4% и „Селско, горско и рибно стопанство” – с 4.0%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности през третото тримесечие на 2016 г. най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” – 28.0%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” –  16.5%, „Образование” – 9.7%  и „Хуманно здравеопазване и социална работа” – 9.3%.
В края на септември 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Плевен са с 2.1 хил. или 3.5% повече в сравнение с края на септември 2015 г., като най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Преработваща промишленост” – с 1.1 хил., „Хотелиерство и ресторантьорство ” – с 0.7 хил. и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети ” – с 0.4 хиляди. В процентно изражение увеличението е най-значително в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство ”, „Финансови и застрахователни дейности” и „Професионални дейности и научни изследвания”. Най-голямо намаление на наетите лица в края на септември 2016 г. спрямо края на септември 2015 г. има в  икономическа дейност:  „Строителство” – с 0.2 хил. и „Добивна промишленост“ – с 0.1 хиляди.
Средната брутна месечна работна заплата за юли 2016 г. в областта е 738 лв., за август – 734 лв. и за септември – 762 лева.
През третото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Плевен е 745 лв. и нараства спрямо второто тримесечие на 2016 г. с 1.5%. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 802 лв., а за частния - 721 лева.
През третото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Плевен нараства с 9.7% в сравнение с третото тримесечие на 2015 г.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през третото тримесечие на 2016  г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в следните икономически дейности:
           „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – 1 273 лв.;
           „Финансови и застрахователни дейности” – 1 076 лв.;
           „Хуманно здравеопазване и социална работа” – 938 лв.;
           „Държавно управление” – 917лв.;
           „Селско, горско и рибно стопанство”  – 915 лв;
           „Добивна промишленост” – 831 лв.;
           „Образование” – 786 лв.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2016 г. в обществения сектор нараства с 6.2%, а в частния сектор – с 11.6%.

 
Сливането на почивни дни ще се регулира с промени в Кодекса на труда Печат Е-мейл
( 1 Глас )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 05 Октомври 2016 16:07
bezopasen trudМинистерството на труда и социалната политика предвижда промяна в Кодекса на труда по отношение на сливането на почивни дни около официалните празници. Това каза министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова пред журналисти след заседанието на парламентарната комисия по социална политика.
Към момента според Кодекса на труда редът е Министерският съвет на базата на официално определените празници да определи кои са подходящите дни, така че да бъдат слети.
Идеята е да се регулира броят на почивните дни според броя на официалните празници, като така се даде право на всеки работодател и всеки служител да ползва всички останали права за отпуска, сливане на почивни дни и други.
Според Русинова, сливането на почивните дни е изцяло в интерес на туристическия бизнес, тъй като се отчита ръст на услугите в сектора при сливането на почивките. По думите й за определени икономически сектори това е по-ефективно. Русинова е склонна да се вслуша в желанието на работодателите тази практика да бъде регулирана по нов начин, а не според празниците, както се падат през всяка една година.
Министърът поясни, че урегулирането означава фиксиран брой официални празници и работни дни.
Зорници Русинова ще води преговори с финансовия министър за коледни добавки за пенсионерите тази година.

 
« НачалоПредишна12345678910СледващаКрай »

Страница 6 от 28
Фейсбук коментари
Сподели статията