Начало Бизнес Пазар на труда 10 000$ бонус, ако живееш на разстояние до 10 мили от офиса
16 Декември 2018 г., Неделя
НОВИНИ
Фен зона
Последни новини

Събота, 15 Декември 2018 15:45
Събота, 15 Декември 2018 11:29
Петък, 14 Декември 2018 13:49
Петък, 14 Декември 2018 10:39
Валути
РЕКЛАМА
10 000$ бонус, ако живееш на разстояние до 10 мили от офиса Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 06 Юли 2016 13:12
bonusi ekopac 10 000$ бонус, ако се преместиш да живееш по-близо до офиса или 3 000, ако си купиш електрически автомобил или хибрид, или 500, ако монтираш слънчев панел на покрива, са предложения, които все повече компании отправят към своите служители. И не е случайно, че това обикновено са успешни компании, пазарни лидери в много от случаите.
Устойчивото развитие е съществена част от тяхната корпоративна култура и съответно от техния успех, защото е пряко свързано с тяхната конкурентоспособност. Затова все повече организации се насочват към устойчиви бизнес цели и практики, отваряйки се към бързо растящия брой потребители и служители, за които отношението на една компания към обществото и природата има значение. За постигането на тези цели те стимулират служителите си по най-различни начини, включително с преки финансови и материални бонуси. Примерите са много.
На бонуса от минимум 10 000 щ.д., който Фейсбук предлага на служителите си, ако купят или наемат жилище не по-далече от 10 мили от офиса на компанията в Силициевата долина, може да гледа и като на стимул да прекарват повече време на работа или опит да се пести от скъпия луксозен автобусен транспорт, осигуряван от компанията. В крайна сметка обаче той е инвестиция в постигането на основни ценности, залегнали в мисията на технологичния гигант – фокус върху въздействието и създаване на социална стойност. Съкращаването на времето на пътуване на служителите се отразява върху техния дух и производителност, като същевременно пести и въглеродни емисии.
Дойче пост ДиЕйчЕл в сътрудничество с Нисан предоставя на служителите си възможност да карат електромобили в определени дни от месеца. Освен приятен бонус за тях, това е и мащабно усилие за популяризиране на този вид транспорт. От най-голямата логистична компания в света са убедени, че по този начин „служителите и клиентите свикват с идеята за използване на електромобил, така както са свикнали с използването на смартфон.“
Банк ъф Америка подкрепя устойчивото и зелено поведение на своите служители като им предоставя бонус от 500 щ.д., ако инсталират слънчеви панели на покрива си. Компанията възстановява и 3 000 щ.д. при покупката на автомобил, който работи с електричество, вкл. хибрид, или с природен газ. Досега над 7 200 нейни служители са се възползвали от това предложение.
Застрахователният гигант Суис Ре предоставя в рамките на програмата си „COyou2“ на всеки, който е работил поне три месеца в компанията, безвъзмездна помощ в размер на до 50% от проект, насочен към намаляване на въглеродния отпечатък на служителя. През първите седем години на програмата са раздадени над 9 000 субсидии. Само през 2015 г. са одобрени 2 268 проекта от цял свят – подмяна на домакински уреди или на изолацията на къщата, повишаване на енергийната ефективност, използване на по-екологични форми на транспорт.
Според редица проучвания, в глобален мащаб лоялността на служителите към компанията традиционно е сравнително ниска. Ето защо обвързването с цели, свързани с устойчивото развитие на обществото, са добра инвестиция и в привличането, и в задържането, и в производителността на служителите. Усилията за превръщане на обществото и света в едно по-добро място могат ефективно да превърнат и компанията в по-стабилен и по-силен играч на пазара.

Източник: ecopack.bg



Харесвате тази статия! Харесайте и страницата на “Посредник” във Фейсбук, където е публикувана
МНЕНИЯ ПО ТЕМАТА
ТВОЕТО МНЕНИЕ
Име:
Email:
 
Заглавие:
UBBCode:
[b] [i] [u] [url] [quote] [code] [img] 
 
 
:D:):(:0:shock::confused:8):lol::x:P:oops::cry::evil::twisted::roll::wink::!::?::idea::arrow:
 

!joomlacomment 4.0 Copyright (C) 2009 Compojoom.com . All rights reserved."

 
Фейсбук коментари
Сподели статията