Начало Бизнес Пазар на труда
18 Юни 2018 г., Понеделник
НОВИНИ
Фен зона
Последни новини

Понеделник, 18 Юни 2018 18:52
Понеделник, 18 Юни 2018 16:01
Понеделник, 18 Юни 2018 14:27
Понеделник, 18 Юни 2018 12:28
Валути
РЕКЛАМА
Пазар на труда
Лидл България набира до 19 юни кандидати за практикантската си програма Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Понеделник, 18 Юни 2018 10:56
Lidl praktikaЛидл България удължи срока за кандидатстване за своята практикантска програма – до 19 юни всички ученици в XI и XII клас могат да кандидатстват за платената лятна практика на компанията, като изпратят CV на Е-мейл адресът e защитен от спам ботове. . Тазгодишното, шесто издание на програмата ще се проведе от 16 юли до 31 август в магазините на веригата в цялата страна.
Практикантската програма на Лидл България дава възможност на младите хора да подпишат първия си трудов договор и да добият ценен професионален опит, като станат част от екипа на лидера на търговията на дребно в Европа в продължение на месец и половина. За периода на цялата практика младежите ще получават чисто възнаграждение в размер на 540 лв. при 6-часов работен ден, от понеделник до петък, както и допълнителни 60 лв. под формата на ваучери за храна.
След края на програмата практикантите ще могат да споделят своите впечатления, като се включат в специална анкета за обратна връзка. Тя ще им осигури участие в томбола за спечелването на три награди. Като първа награда един от практикантите ще получи едногодишна стипендия за всеки месец за първата учебна година в периода на следването си, а като втора и трета награда компанията ще предостави месечни ваучери за храна за период от 6 месеца.
Всички кандидати трябва да имат навършени 18 години, както и да имат интерес в областта на търговията. Практикантите ще видят отвътре как работи една голяма международна компания и ще имат възможност да почерпят от богатия световен опит и практики на веригата. Те ще научат основните принципи в комуникацията с клиенти, стоковата подредба, асортимента, както и какви са основните процеси и дейности във водещата търговска верига.

 
НАП търси 217 фискални инспектори, за Плевен местата са 13 Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Четвъртък, 19 Април 2018 17:09
NAP PlevenНационалната агенция за приходите търси 217 служители за звеното „Фискален контрол“. Агенцията е обявила конкурси за длъжността „инспектор по приходите”. Те ще работят в екипи  и ще извършват фискален контрол на територията на цялата страна.
Обявени са 13 свободни места за Плевен към сектор „Мобилни групи“ – Велико Търново.
Конкурсите за свободните работни места ще се проведат на два етапа. На първия участниците ще решават тест, чиято цел е да се установят професионалните им знания. Допуснатите до втория етап ще преминат през интервю.
Работата на инспекторите във фискалното звено е свързана с физически и документален контрол на стоки с висок фискален риск. Данъчните ще следят как се движат стоките, дали се реализират на територията на България, изнасят ли се за трети страни и дали всички транзакции се отразяват коректно в счетоводните и финансови документи на превозвача, получателя и доставчика. Служителите в звеното ще бъдат обезпечени с транспортни средства и техническо оборудване за изпълнение на функциите си.
Кандидатите могат да подадат документи до 24 април, включително, лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно-оригинал,на някой от посочените в обявите адреси.Описание на длъжността, изискванията за заемането й и образци на документи за участие, могат да бъдат намерени на интернет страницата на НАП – www.nap.bg, Начало/За НАП/Работа в НАП/Обяви.

 
До 5 април общините предлагат проекти по Регионална програма за заетост за 2018 г. Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 28 Март 2018 16:02
komisija zaetost oblastПети април е крайният срок за общините на територията на област Плевен могат да внесат в Комисията по заетост при Областния съвет за развитие своите проектни предложения за приоритети във връзка с разработване на Регионална програма за заетост за 2018 година. Това реши на своето заседание днес комисията, председателствана от заместник-областния управител Татяна Божинова.
Утвърдена бе единна методика за изготвяне на Регионалната програма, както и състава на комисията, която в срок до 17.04.2018 г. да обобщи проектните предложения, да изготви Регионалната програма за заетост на област Плевен и да я изпрати на Министъра на труда и социалната политика за утвърждаване.
Целта за е Регионалната програма за заетост е да стимулира трудовата заетост, подобряване качеството на работната сила и намаляването на безработицата на територията на област Плевен.
Министерството на труда и социалната политика стартира процедура по разработване на регионалните програми за заетост в изпълнение на Националния план за действие по заетостта през 2018 г.
Размерът на средствата за финансиране на програмата за всяка област в Националния план за действие по заетостта през 2018 г. е определен по Методика, утвърдена със Заповед № РД 01-516 от 11.08.2016 г. на Министъра на труда и социалната политика, съобразно средномесечното равнище на безработица и средномесечния брой на регистрираните безработни, както и на заявените работни места от работодатели в областта за деветте месеца на предходната година. За област Плевен средствата възлизат на  399 986 лв.

 
НСИ: Област Плевен е на 11-о място в страната по брой на заетите лица Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 18 Април 2018 09:48
employmentПрез четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Плевен е 98.3 хил., от които 54.5 хил. са мъже, а 43.8 хил. са жени. В сравнение с третото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица нараства с 0.7 хил., а спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. почти не се променя.
Коефициентът на заетост в областта през четвъртото тримесечие на 2017 г. е 46.6% (при 52.3% за страната), съответно 53.8% за мъжете и 40.0% за жените. По брой на заетите лица област Плевен е на единадесето място в страната, а по коефициент на заетост – на двадесет и първо.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. заетите лица на възраст 15-64 навършени години са 95.0 хил., като 53.3 хил. от тях са мъже, а 41.8 хил. са жени. Общият брой на заетите лица в тази възрастова група намалява в сравнение с третото тримесечие на 2017 г. с 0.5 хил., а спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. се увеличава незначително.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 15-64 навършени години е 64.1%, съответно 70.4% за мъжете и 57.6% за жените. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2016 г. този коефициент се увеличава с 1.5 процентни пункта.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в Северозападния район е 281.0 хил., от които 152.6 хил. са мъже, а 128.4 хил. са жени. В сравнение с третото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица се увеличава с 2.9хил., а спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. се увеличава с 12.3 хиляди.
zaeti lica NSI





Последно променен на Сряда, 18 Април 2018 10:25
 
Стартира програмата за летни студентски стажове, има 23 позиции за област Плевен Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 21 Март 2018 16:10
youngpeoplehousingsupportПрограмата за летни студентски стажове в държавната администрация стартира днес.
По програмата са обявени 1 145 свободни стажантски позиции в 43 професионални направления. Най-много са стажовете, обявени в направления: Икономика (394), Право (145), Администрация и управление (140), Архитектура, строителство и геодезия (64) и Информатика и компютърни науки (47).
В програмата могат да участват всички български граждани, които се обучават във висши училища в страната или чужбина.
Кандидатстването, първоначалния подбор и класирането на кандидатите се извършва изцяло онлайн на Портала за студентски стажове в държавната администрация: http://staj.government.bg.
Условията за кандидатстване са:
1.           Регистрация и създаване на профил в Портала
2.           Решаване на онлайн тест в Портала
3.           Избор на до 5 стажантски позиции за стаж.
Крайният срок за кандидатстване по програмата е 22 април 2018 г., 23,59 часа. Подробна информация за всеки етап от програмата може да намерите тук: http://staj.government.bg/informatsiya-za-programata.
Стажовете ще се проведат в рамките на трите летни месеца: юли, август и септември. Продължителността им е между 10 и 45 работни дни. Всеки успешно завършил стажа си студент ще получи Удостоверение за проведен стаж и Оценка на придобитите по време на стажа умения.
За повече информация:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
+359 2 940 2626
+359 2 940 2142

 
« НачалоПредишна12345678910СледващаКрай »

Страница 1 от 28
Фейсбук коментари
Сподели статията
RSS емисии
RSS Последни
RSS Водещи
RSS Бизнес
RSS Общество
RSS Култура
RSS Екология
RSS Светски новини
RSS Спорт
RSS Мобилна емисия
Приятели
Скенери за лични карти