В края на юни 2021 година регистрираните безработни в Бюро по труда в Плевен са 3 367, съобщават от институцията. Спрямо месец май намалението е със 265 лица и към днешна дата тази тенденция продължава. Равнището на регистрираната безработица в Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) - Плевен е 5,12%. Около 25% от регистрираните безработни са с продължителност на регистрацията между 6 и 12 месеца. С 0,83% се е увеличил делът на продължително безработните лица, устроени на работни места на първичния пазар на труда. За първите 6 месеца на 2021 са разкрити почти 1800 нови работни места на първичния трудов пазар. Наблюдава се завишено търсене на служители с квалификация и умения. Към момента в ДБТ предлагат 3 нови услуги - Консултация и менторство след започване на работа, Семеен трудов консултант и Мобилно бюро по труда. От институцията съобщават, че са се утвърдили и услугите за по-успешно включване и усвояване на умения за участие на пазара на труд, като индивидуално професионално ориентиране, групово професионално ориентиране и мероприятия за повишаване мотивацията на безработните лица. От началото на годината са проведени близо 60 Ателиета за търсене на работа, в които са взели участие над 170 младежи. ДБТ предлага голям пакет услуги за безработни от уязвимите групи – младежи до 29 г., лица от специализираните институции, продължително безработни лица, лица с нисък образователен ценз и без квалификация, хора с увреждания, лишавани от свобода и др. През 2021 г. ДБТ работи активно и по утвърдените през годините действащи проекти: По проект „Нова възможност за младежка заетост” са подадени 12 заявки за 44 работни места. Сключени са 12 договори. Устроени на работа са 24 младежи. Действащите договори са 39. По Проект „Обучение и заетост на младите хора” Компонент II има 1 действащ договор. 19 са действащите договори по Проект „Обучение и заетост” Компонент II. Сключени са 52 трудови договора с детегледачи и са подписани 52 тристранни споразумения по проект „Родители в заетост”. Продължава работата по мерките за противодействие на последиците от COVID 19 кризата: Към 30.06.2021 г. по проект „Заетост за теб” са сключени 206 договора за наемането на 344 лица. От началото на 2021 по ПМС 151/ 03.07.2020 г. изм. с ПМС 416/ 30.12.2020 г. средства са получили 66 работодатели, вече одобрени през периода октомври – декември 2020 г., което е осигурило запазване на заетостта на 3 687 техни служители. Одобрени са и заявления от още 17 нови работодатели, които са запазили заетостта на още 662 работници. До 15.06.2021г. по ПМС 151/ 03.07.2020 г. изм. с ПМС 93/ 18.03.2021 са подадени 54 заявления за 3 639 лица. Одобрени са 53 заявления за удължаване на срока за получаване на средства за запазване заетостта на 3 629 работници и 6 заявления на работодатели, кандидатстващи за първи път за 122 работници. По проект „Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19” са подадени 14 заявления за компенсации за запазване на заетостта на 399 работещи лица. По проект „Запази ме“ е предоставена подкрепа за запазване заетостта на 1066 работници и служители. Към настоящия момент в Бюро по труда - Плевен има 86 обяви за 260 свободни работни места - в образованието, ресторантьорството, услугите, както и за лекари, медицински сестри, акушерки, строители, монтажници. За по подробна информация интересуващите се могат да се обръщат към Бюро по труда - Плевен на ул.”Александър Стамболийски” №1, ет.4, към филиал Славяново, както и на официалната страницата на Агенция по заетостта.
Агенцията по заетостта започва подготовката на национална кампания в подкрепа на туристическия бранш „Работа в БГ туризма”, съобщават от Бюрото по труда в Плевен. От 7 до 11 юни 2021 година всички бюра по труда в страната ще организират срещи на открито за работодатели в туризма, хотелиерството и ресторантьорството и желаещите да работят в тази сфера. Кампанията трябва да даде възможност бизнесът да избира сред предварително информирани кандидати от цялата страна. Целта е по този начин още в началото на туристическия сезон да се осигурят възможно най-бързо все още липсващите кадри за успешно функциониране на бранша. Очакванията са бързата и оперативна подкрепа да улесни осигуряването на достатъчно работна сила след престоя поради ограниченията по повод разпространението на COVID-19. За да се включат в едноседмичната кампания на Агенцията по заетостта, работодателите, опериращи в сферата на туризма, е необходимо да заявят своите свободни позиции като подадат заявки за свободни работни места.От Агенцията напомнят, че са активни възможностите за лесно и удобно изпращане на заявките в бюрата по труда по електронен път чрез: електронната услуга на Единния портал за електронни услуги на ДАЕУ, както и чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ), по електронна поща, чрез лицензиран пощенски оператор или присъствено, в бюрата по труда. Заявените работни места ще бъдат предлагани на кандидати от цялата страна. Организаторите препоръчват на работодателите да подадат заявките си до 4 юни 2021 година, а за пълно и коректно посочване на изискванията към кандидатите и предлаганите условия за работа – да ползват посредническите услуги на бюрото по труда, на чиято територия е обектът на работа. Регистрираните безработни, както и други търсещи работа в туризма, ще бъдат уведомени за кампанията и към тях ще бъде отправена покана да се включат в срещите с работодателите. От 10 до 14 часа в дните на кампанията следващата седмица (7 - 11 юни) на лесно и достъпно място на открито, под шатрите на Агенцията по заетостта, търсещите работа и работодателите от бранша ще могат да се срещнат лично или пък да получат изчерпателна информация за изискванията и възможностите за работа в обектите на туризма от цялата страна. Информационната шатрата на Дирекция ”Бюро по труда” Плевен ще бъде разположена на площадката пред сградата на Бюрото, на ул.”Александър Стамболийски” №1. За да могат възможно най-бързо и най-голям брой представители на бизнеса и търсещи работа да получат подкрепа от държавата, експертите от бюрата по труда ще съдействат на посетителите и с информация и консултации за различните актуални възможности за финансово стимулиране както при наемането на безработни лица, така и за тяхната мобилност, предварителното или последващо обучение за придобиване на професия или компетентности. График на събитията, както и още подробности във връзка с кампанията на Агенцията по заетостта „Работа в БГ туризма”, предстои да бъдат публикувани на електронната страница на Агенцията по заетостта.
От Дирекцията “Бюро по труда” в Плевен уведомяват работодателите от община Плевен, че разполагат с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през април 2021 г., както следва: Мерки за насърчаване на работодателите (в съответствие с чл. 50, ал. 3 от ППЗНЗ) и Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица, които разкриват работни места и наемат: - безработни младежи до 29 г. възраст (чл. 36, ал.1 от ЗНЗ)- свободни средства – 12445 лв.; - безработни лица до 29-год. възраст на непълно работно време (чл. 36а от ЗНЗ) - свободни средства - 3892 лв.; - за стажуване безработни лица до 29-годишна възраст - (чл. 41 от ЗНЗ) - свободни средства - 4143 лв.; - за чиракуване безработни лица до 29 години с основно или по-ниско образование и без квалификация (чл.41а от ЗНЗ) и осигуряване на суми за наставник (чл. 41а, ал. 4 от ЗНЗ) - свободни средства - 5343 лв.; - за стажуване безработни лица (чл. 46 от ЗНЗ) - свободни средства - 4116 лв.; - безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ) - свободни средства - 28819 лв.; - безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди на пълно или непълно работно време (чл. 52, ал. 1 от ЗНЗ) - свободни средства - 3943 лв.; - безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ) - свободни средства - 16028 лв.; - безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ) - свободни средства - 9154 лв.; - продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ) - свободни средства - 15721 лв.; - за чиракуване (чл. 55г от ЗНЗ) и осигуряване на наставник (чл. 55г ал. 4 от ЗНЗ) - свободни средства - 5218 лв.; - безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-годишна възраст, или безработни над 50 години, или безработни лица с основно и по-ниско образование (чл. 51, ал. 1 от ЗНЗ) - свободни средства - 12996 лв.; - безработни лица с трайни увреждания (чл. 51, ал. 2 от ЗНЗ)- свободни средства - 4509 лв.; Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица – субсидира се наемането на продължително безработни лица от: - работодатели от частния сектор (Компонент 1) - свободни средства - 4381 лв.; - държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини и читалища, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2) - свободни средства - 5034 лв. По горепосочените мерки, работодателите могат да подават заявки за свободните работни места, в периода от 25.03.2021 г. до 02.04.2021 г., включително. Извън горепосочения срок (в съответствие с чл. 50, ал. 4 от ППЗНЗ), работодателите могат да кандидатстват за преференции (финансови средства) и за работни места, на които ще наемат на работа: - безработни младежи до 29 г. възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи, ползващи социални или интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа, завършили образованието си (чл.36,ал.2 от ЗНЗ) - свободни средства - 3892 лв.; - осигуряват на обучение чрез работа (дуална система на обучение) на безработни лица (чл. 46а от ЗНЗ) – свободни средства – 12852 лв.; Обучение на възрастни по чл.63, ал.1, т.1 и т.3 от ЗНЗ - свободни средства - 7469 лв.; Допълнителна и конкретна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” - Плевен, както и на тел. 0879005804
Последно променен на Четвъртък, 25 Март 2021 11:55
Националната комисия за борба с трафика на хора и 10-те местни комисии за борба с трафика на хора в страната поставят началото на станалата традиционна Национална кампания за превенция на трафика на хора с цел трудова експлоатация. Кампанията цели да повиши осведомеността и чувствителността на обществото и уязвимите групи по отношение на механизмите за въвличане в трафик на хора с цел трудова експлоатация, както и да насочи вниманието към начините за предпазване от рискови ситуации и осигуряване на безопасна трудова миграция. В следствие на пандемията от COVID-19, влошената икономическа ситуация и нарастващата безработица създават предпоставки за предприемане на рискови инициативи за трудова реализация и абсолютно подценяване на съмнителни предложения за работа, което в крайна сметка увеличава риска от въвличане в трафик с цел трудова експлоатация. В рамките на кампанията ще бъдат реализирани редица събития и инициативи с цел целенасочена превенция и повишаване на информираността особено на българските граждани, които желаят да работят в Европа, на чуждестранните граждани (временни или сезонни работници) на територията на България, както и на работещите в рискови сектори, в т. ч. и хора в риск от въвличане в трафик с цел трудова експлоатация. Планираните дейности включват кръгла маса „Предизвикателства при идентификацията, разследването и превенцията на трафика на хора с цел трудова експлоатация“, с участието на представители на Министерство на правосъдието, Министерство на труда и социалната политика, ИА „ГИТ“, Агенция по заетостта, Служби по трудови и социални въпроси, Министерство на вътрешните работи, Върховна касационна прокуратура, районни и окръжни прокуратури, синдикални и неправителствени организации; регионален форум в Благоевград на тема „Трафик на хора с цел трудова експлоатация – идентификация и превенция в условията на криза и нарастваща безработица“, с участието на представители на синдикати, Прокуратура, трудови бюра и др.; участие в 20-то юбилейно издание на „Национални дни на кариерата“, организирано от JobTiger; форуми за студенти от Бургас, Русе, В. Търново и Сливен; онлайн Академия за доброволци от Пловдив, Пазарджик и В. Търново; обучения на ученици от цялата страна; обучения за ромски медиатори от Плевен, Ловеч и В. Търново; информационни сесии/трудови ателиета с безработни и уязвими лица, с подкрепата на Бюрата по труда; обучения на специалисти, имащи отношение към проблемите свързани с трафика на хора, разработване на специализирани информационни материали, както на български език, така и на английски и руски за чуждестранни граждани, работещи сезонно по черноморските и зимни курорти и др. Националната комисия за борба с трафика на хора призовава всички, които заминават да работят извън България, да бъдат изключително внимателни. Да се информират обстойно за всяка една стъпка преди да вземат окончателно решение за отпътуване в чужбина. Много често фирми или конкретни лица, особено в по-малките населени места, търсят работници и обещават невероятни условия за сезонна или временна работа. Често успяват да ги убедят, че няма никакви рискове, но при трафика на хора предварителните обещания на работодателите се разминават драстично с реалните условия на живот и труд. Налага се служителите да работят за минимално възнаграждение, а понякога дори не им плащат, документите им за самоличност са отнети и задържани от работодателя или трето лице, принудили са ги да заплаща нерегламентирана сума на фирма или на познат, който посредничи за намиране на работата, затова, че им е осигурена заетост. Не са изключения и случаите, когато се налага работниците да чака, защото не им дават да започнат работа веднага. И така, докато не изхарчат всичките си налични средства и не задлъжнеят. Ако сте в чужбина и сте в беда, незабавно се свържете с българското представителство в страната, в която се намирате. Потърсете помощ от полицията, дори да нямате документи. Вие вероятно сте жертва на сериозно престъпление и ще ви окажат помощ. Научете повече за проблемите, свързани с явлението „трафик на хора“ на интернет страниците на Националната комисия: www.antitraffic.government.bg и www.antitraffic.bg ВАЖНИ КОНТАКТИ: Единен европейски номер за спешни случаи 112 (напълно безплатен, набира се без код) Национална комисия за борба с трафика на хора – тел. + 359 2 807 80 50 (работно време: от понеделник до петък, от 9:00 до 17:30 ч.), e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
Местни комисии за борба с трафика на хора в градовете: Благоевград, тел.: + 359 73 86 77 77, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Бургас, тел.: + 359 885 532 692, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Варна, тел.: + 359 52 820 748, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Велико Търново, тел.: + 359 62 619 222, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Монтана, тел.: + 359 96305 471, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Пазарджик, тел.: + 359 34 402 241, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Плевен, тел.: +359 889 789 255, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Пловдив, тел.: +359 32 622 136, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Русе, тел.: + 359 82 841 918, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
; Сливен, тел.: + 359 44 611 336, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
Национална телефонна линия срещу трафика на хора, фондация „Кампания А21“ – 0800 20 100 ИА „Главна инспекция по труда“: - Гореща телефонна линия - 0700 17 670 - Телефон за сигнали на български граждани, работещи в чужбина (00359) 2 8101 747 Национална телефонна линия срещу трафика на хора, фондация Кампания А21 – 0800 20 100 Конфедерация на независимите синдикати в България (КНСБ) – http://www.knsb-bg.org/; Трудовоправна приемна: 02/ 40 10 427
Продължават мерките за работодатели „60/40”, „Запази ме” и особен интерес има към „Заетост за теб”, информират от дирекция "Бюро по труда" (ДБТ) - Плевен. Към 31 януари 2021 г. в ДБТ - Плевен са регистрирани 4 215 безработни, като нивото на безрзботица се запазва. През последните седмици има тендентция за намаляване на търсещите работота лица, което се дължи на започващата сезонна работа в чужбина и на мярката „Заетост за теб", това важи за цялата Плевенска област. Отново най-много са регистрираните от заведения за обществено хранене и хотелиерството. В рамките на месец януари 2021 г. 323 човека са започнали работа, устроени на съответните работни места от "Бюро по труда" - Плевен, които са на първичен пазар, т.е. започнали са работа на ново работно място, а не по някоя от мерките във връзка с COVID пандемията. В момента има 61 обяви за близо 280 работни места за готвачи, монтажници, леяри, заварчици, тенекеджии, машинни оператори в текстилното , шивашкото и кожарското производство, водачи на тежкотоварни автомобили и автобуси, работници по обработка на дърво, мебелисти и сродни на тях.
